Inhalt: Uwe Ringel bietet in seinem Crashkurs Neu- und Quereinsteiger:innen in das Personalwesen den idealen Einstieg in das Arbeitsrecht. Am Beispiel eines Arbeitsvertrages wird das Arbeitsrecht praxisnah dargestellt. Sie erhalten rechtssicheren Rat und wertvolle Tipps zur Minimierung der Personalkosten sowie zahlreiche Musterschreiben und Verträge für Ihren beruflichen Alltag. Somit sind Sie bestens geschützt vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.Inhalte:- Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht- So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag- Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen- Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz- Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung Neu in der 5. Auflage:- Anforderungen zur Arbeitszeiterfassung- Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)- Arbeitsvertragliche Anpassungen zu Homeoffice und mobilem Arbeiten- Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (Hinweisgeberschutzgesetz)- Aktuelle Werte MindestlohnDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de. Umfang: 288 S. ISBN: 978-3-648-17624-5
Inhalt: Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Holen Sie sich rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen Sie sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen. Inhalte: Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung Neu: Neuregelung Mutterschutzgesetz, DSGVO, Entgelttransparenzgesetz, Betriebsrentenstärkungsgesetz etc. Arbeitshilfen online: Musterarbeitsverträge Muster für Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Zeugnisse Vorlagen für eine Klageschrift im Kündigungsrechtsstreit Umfang: 320 S. ISBN: 978-3-648-12402-4
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.235/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
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