Inhalt: Shaping the future with equal leadership - Barbara Lutz's Women's Career Index shows how this can be done. The WCI's key figures make emotional debates superfluous. The results reveal where adjustments still need to be made in the company when it comes to the proportion of women. No one can look away here, because numbers are clear. Language shapes our thinking and how we view the world - In this course, you will experience how words change our mindset and how gender-responsive recruiting works for more diversity works. Be amazed at what happens when you simply replace the word 'must' with 'want'. A new world with new freedoms will be revealed to you. Linguist and entrepreneur Dr. Simone Burel shows you how to do this. How change can succeed with diverse teams - Accenture, the world's largest management and strategy consultancy, is considered a pioneer in diversity. No problem, because it is already in the DNA of the company to remain flexible and thus constantly undergo change. Active in over 13 industry groups in more than 50 countries, the consultancy shows us how a diverse corporate culture can be lived and also that key figures are necessary for this. Knowing how: Women in leadership positions - The sociologist and President of the Social Science Research Centre Berlin Prof. Jutta Allmendinger, PhD, gives tips for decision-makers and women with career aspirations. She makes an appeal to all of us and reminds us that a change towards more equality can only succeed if all tackle and approach each other together - business, society and politics. Umfang: 1:9 h
Inhalt: Mit gleichberechtigter Führung die Zukunft gestalten - Wie das geht, zeigt der Frauen-Karriere-Index von Barbara Lutz. Ohne in eine emotionale Debatte zu verfallen, macht der FKI Kennzahlen deutlich und offenbart Stellen im Unternehmen, an denen noch nachzujustieren ist, wenn es um den Frauenanteil geht. Hier kann niemand wegschauen, denn Zahlen sind eindeutig. Sprache prägt unser Denken und Weltbild - Erleben Sie in diesem Kurs, wie Worte unser Mindset verändern und gendergerechtes Recruiting für mehr Diversity funktioniert. Staunen Sie darüber, was passiert, wenn Sie einfach das Wort "müssen" durch "wollen" ersetzen. Ihnen wird sich eine neue Welt mit neuen Freiheiten offenbaren. Wie das gelingt, zeigt Ihnen die Sprachwissenschaftlerin und Unternehmerin Dr. Simone Burel. Wie Wandel mit diversen Teams gelingen kann - Accenture, die weltweit größte Unternehmens- und Strategieberatung, gilt als Vorreiter für Diversität. Kein Problem, denn schon in der DNA des Unternehmens liegt es, beweglich zu bleiben und sich damit stetig einem Wandel zu unterziehen. Tätig in über 13 Industriegruppen in über 50 Ländern zeigt uns die Beratungsfirma, wie eine diverse Unternehmenskultur gelebt werden kann und auch, dass dafür Kennzahlen notwendig sind. Von Heuhaufen und anderen Unannehmlichkeiten - Die Soziologin und Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin Prof. Dr. h.c. Jutta Allmendinger Ph.D. gibt Tipps für Entscheider*innen und für Frauen mit Karrierewunsch. Sie richtet einen Appell an uns alle und erinnert daran, dass ein Wandel hin zu mehr Gleichberechtigung nur gelingen kann, wenn alle gemeinsam anpacken und aufeinanderzugehen - Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Umfang: 1:7 h
Inhalt: Auf dem Schafberg bei Signau im Emmental wohnt der Bauer Res Schlatter, ein frömmlerischer wie geiziger Betbruder. Seit er Vater und Schwestern vertrieben hat, haust er allein. Im Februar 1860 erkundigt sich ein entfernter Verwandter bei ihm, ob ein Logis zu vergeben wäre, der Wyssler Jakob, ein arbeitsloser Schuhmacher und Taglöhner mit Frau und drei Kindern. Schlatter fasst Vertrauen und geht darauf ein. Aber bald beginnen Schwierigkeiten. Der Mietzins ist überrissen. Wyssler hat die versprochenen Geissen nicht mitgebracht. Schlatter überlässt ihnen nur schlechtes Ackerland. Dauernd argwöhnt er, bestohlen zu werden, da können die hungernden Wysslers ja gleich das eine oder andere nehmen, er hält sie sowieso für Diebe. Geredet wird kaum, und so steigen die Spannungen im Haus bis ins Unerträgliche. Es endet ein Jahr später in Totschlag und öffentlicher Hinrichtung vor Tausenden von Zuschauern. "Keinen Seufzer wert" ist ein eindringlicher Roman über weltverachtenden Glauben, über Engherzigkeit und Selbstgerechtigkeit und nicht zuletzt über die Katastrophe der Sprachlosigkeit. Umfang: 236 S. ISBN: 978-3-03855-118-8
Inhalt: Der russische Student Juri Salnikow ist verschwunden, in seine Wohnung in Bern-Bümpliz wurde eingebrochen, obwohl dort offensichtlich nichts zu holen ist. Dann erhält seine arbeitslose Nachbarin Ilka Kovacs eine Postkarte aus Leukerbad: Juri Salnikow bittet um Hilfe. Als Ilka Kovacs in Leukerbad ankommt, liegt Juri bereits tot in der Dampfgrotte eines Kurbads. Niemand weiss, wie er nachts da hineinkam. Sie mochte Juri und hat Zeit, also beginnt sie auf eigene Faust zu ermitteln. Sie findet innert kürzester Zeit herrenloses Bargeld, einen windigen Leuker Notar und Treuhänder, einen kunstliebenden reichen Russen mit vielfältigem Umfeld, seltsame Immobiliengeschäfte, die sie zu auskunftsscheuen Erbschaftsbeamten führen, und einen rätselhaften Datenstick. Bevor sie auch nur das Geringste versteht, gerät sie selber in Gefahr ... Umfang: 216 S. ISBN: 978-3-85791-929-9
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