Inhalt: InhaltDas Buch behandelt auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung alle wesentlichen Fragen des Kündigungs(-schutz)rechts. U.a. finden Sie Antwort auf folgende Fragen:- Wann und wie kann ein Arbeitsverhältnis gekündigt werden?- Was sind betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe?- In welcher Weise muss der Betriebsrat beteiligt werden?- Wann besteht trotz Kündigung ein Weiterbeschäftigungsanspruch?- Wie verläuft ein Kündigungsschutzprozess?- In welchen Fällen und wie lange können Arbeitsverhältnisse befristet werden?- Wie muss ein Aufhebungsvertrag aussehen?- Wann ist mit einer Abfindung zu rechnen?- Welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen sind zu beachten?ZielgruppeFür Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Gewerkschaften, Betriebsräte, Rechtsanwälte. Umfang: 332 S. ISBN: 978-3-406-66647-6
Inhalt: Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz kurz erklärtNeue Technik, neue Arbeitswelt.Und hier haben Betriebsräte eine große Bedeutung: Sie gestalten die Bedingungenin der digitalisierten Arbeitswelt im Sinne der Beschäftigten.Allerdings haben insgesamt nur 9 bis 10 Prozent aller Unternehmen einenBetriebsrat. Der Gesetzgeber reagierte nun darauf mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz.Die Änderungen sollen die Gründung von Betriebsräten erleichtern und dieRechte bestehender Betriebsräte erweitern. Auch bei den Themen Mobile Arbeitund Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) gibt es Neuerungen.Dieses Kurz-E-Book stellt die geänderten Regelungen aus Sicht der Betriebsräteanhand folgender Themenblöcke dar:Organisation der BetriebsratsarbeitKünstliche IntelligenzMobile ArbeitQualifizierung der ArbeitnehmerBetriebsratswahl und KündigungsschutzFormulierungsbeispiele, Checklisten und Praxis-Tipps helfen bei der konkretenUmsetzung und Nutzung der neuen Möglichkeiten. Umfang: 60 S. ISBN: 978-3-8029-0590-2
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